viernes, 1 de abril de 2011

Aprender a enseñar puede parecer muy sencillo....

a primera vista pero la realidad es que se trata de una tarea bastante dificil. Lo que se enseña en un aula , por ejemplo, es solo la punta de iceberg de lo que ocurre realmente, es decir, aproximadamente la cuarta parte de enseñanza del profesor/a en el aula es visible a los ojos, el resto permanece oculto sustentado de una u otra manera toda la tarea docente. Para llegar a ser un buen profesor/a se necesita desarrollar conocimientos estrategias, habilidades y modelos de enseñanza considerados como base y fundamento de lo que constituye lo esencial  de un profesorado experto. 
Enseñar  hoy exige involucrar al estudiante en su propio aprendizaje. Abordar  un trabajo  sobre la enseñanza implica  comenzar  desde la perpectiva  del aprendizaje de enseñar. La enseñanaza  implica un aprenmdizaje  de teoria y practica, la una  es inseparable de la otra. Aprender a enseñar  es una tarea compleja , se trata  de un empeño  adquirido  a traves de varios años  de estudio, entrenamiento  y ejercicio.
Es importante  comenzar por los fundamentos porque ayuda a revelar  los soportes  principales que mantienen la enseñanza que se apoya  en valores  tiene una estructura de complejidad como facetas  epistemologicas, filosofica- antropologicas, educativas, historicas, psicologicas y sociales - ambientales.
El  diseño de curriculum  proporciona unas bases solidas para la conjuncion del desarrollo teórico y conocimiento practico  necesarios para llevar  a cabo una enseñanza reflexiva.

Entramos en un encrucijada educativa del ser humano,

" en el seno de una sociedad que incluye una cultura y que incluye ademas, uno o mas campos del conocimiento Algunos de estos campos son sistemas cerrados de creencias, mientras que otros son campos de abiertos de investigacion. cada uno de estos espacios esta compuesto por  un punto de vista general o filosofia, un cuerpo de conocimientos admitidos o presupuestos, y un estilo  aceptado de pensamiento, que incluye ciertos metodos para tratar problemas de un tipo dado Bunge (1985)

miércoles, 30 de marzo de 2011

DIMENSIONES DEL CURRICULUM

DIMENSIONES DEL CURRICULUM

     La investigación es una dimensión fundamental del curriculum, porque garantiza la búsqueda permanente de conocimientos, la reafirmación de lo existente o la construcción de conceptos y paradigmas. La investigación como proceso de búsqueda de conocimientos para la calidad debe ser la punta de lanza del curriculum de esta nueva era.
     La dialéctica ha sido una forma de pensar del ser humano, especialmente del mundo occidental. De esta manera, las ideas se contraponen unas con otras para llegar a la demostración de que unas son las que deben prevalecer y en algunos casos arribar a síntesis como producto de análisis del dialogo. La dialéctica en el desarrollo curricular nos ayuda a tomar posición para construir un concepto aceptarlo como valido.
     Otra dimensión del curriculum es la planificación. Este proceso a corto, mediano o largo plazo sirve a los administradores, docente y alumnos para orientarse en el tiempo y en el espacio en cuanto a: que, como, donde, co que y para que aprender, en otras interrogantes. Planificar con criterios de flexibilidad es lo que garantiza el éxito en el desarrollo curricular, ya que los cambios y los descubrimientos ocurren muy rápidamente. Los planes y programas deben ser instrumentos abiertos y flexibles que orientan hacia una constante de aprender a aprender, de aprender a desprender y de aprenderse a los cambios.
     Las ideas en paralelo o es pensamiento paralelo acuñado por De Bono (1995). Se consideran una dimensión del curriculum porque este es un permanente hacer, de tal manera que las ideas aun siendo contradictorias pueden servir para construir algo nuevo y de provecho para el ser humano. La visión holística del mundo actual nos permite incluir ideas más que excluirlas en la construcción de nuevos conocimientos. La analogía del paralelismo, en este sentido, se refiere a la “no- confrontación” de ideas, a las posibilidades para la solución de problemas, la toma de decisiones y el diseño.     La adaptabilidad en el contexto curricular de hoy y de los años por venir. Más que un principio, es una dimensión a partir de la cual se fortalece el proceso educativo. En el desarrollo curricular debe estar presente la formación de ciudadanos para adaptarse a los cambios. De tal manera que la educación que se oriente bajo un curriculum emergente, tendrá la adaptabilidad como una dimensión rectora en un sistema social que debe evolucionar para que el ser humano alcance mejor calidad de vida.
     La creatividad es lo que definirá la educación a partir de ahora. En ese sentido, esta es una dimensión del curriculum en lo prescrito, practico y hasta en lo oculto. Los cambios permanente, es una ciencia y la tecnología, las crisis paradigmáticas necesidad de vivir con calidad, implican desarrollar la creatividad.

TEORIA DE LA PSICOLOGIA EDUCATIVA

http://www.slideshare.net/andre0803v/presentacion-7454065

viernes, 25 de marzo de 2011

SABIAS QUE? ES TAN SENCILLO " PRODUCTIVIDAD SIN ESTRES DE DAVID ALLEN

      Hay momentos que nos sentimos frustrados al no alcanzar lo que nos planteamos  y nos causas estres rabia e impontencia y con tan solo tan sencillos pasos podemos alcanzar el exito, al ser consciente de todo momento de lo que dejamos sin  hacer. Si no sistematizamos un orden en nuestras tareas, al emprender una acción, se nos presenta todo junto como una gran responsabilidad, generando más estrés y quitándonos energía.  Hay que realizar una lista de las cosas que debemos realizar y clasificar que tareas son importante y que cosas podemos realizar al momento, aquellas que tan solo en dos minutos podemos resolver y asi vaciar y volver visualizar otra tarea; tambien seria ver que cosas podemos hacer solos y que contamos para ello es decir las herramientas necesarias para ejecutarlo como la computadoras o libros etc. y que grado de dificultad tenemos al realizarlosi estamos capacitados para hacerlos solos cuando ya estamos consciente de todo ese mapa solo alliestaremos en capacidad de resolver.
    El primer paso para pasar a la productividad sin estrés consiste en bajar los temas a una lista priorizada. Como segundo paso por cada tema de la lista definir si hay alguna acción que realizar. Si es así, decidir cuál será la acción y por último determinar si será hecha por nosotros, la delegaremos o la diferiremos. Al definir una acción, lo importante es definir qué significa y cómo sería hacerla. Imaginar el escenario y qué es lo próximo que va a pasar con esa tarea.
"TU HABILIDAD PARA GENERAR PODER ES DIRECTAMENTE PROPORCIONAL A TU HABILIDAD DE RELAJARTE" DAVIS ALLEN
"HACER LAS COSAS NO REQUIERE DEMASIADO VALOR; EN CAMBIO DECIDIR QUE HACER SI LO REQUIERE"
ELBERT HUBBARD......

PRESENTACION "PRODUCTIVIDAD SIN ESTRES DE DAVID ALLEN "

hppt://www.guiadelemprendedor.com.ar/organizate.ppt
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miércoles, 23 de marzo de 2011

FUNDAMENTOS DEL CURRICULUM (FILOSOFICOS, LEGALES, PSICOLOGICOS,ANDRAGOGICOS, PEDAGOGICOS, SOCIALES)




Fundamentos legales

Se refiere al espíritu de las principales normas que sustentan al diseño curricular.







Fundamentos filosoficos
Filosofía: el empleo de la razón en el examen de todas las cosas.
Búsqueda constante de respuestas del ser humano.
Ramas de la filosofía
Lógica: la ciencia de pensar correcto. Se encarga de ordenar las estructuras del pensamiento de modo tal que estas puedan ser comunicables, puedan hacerse universales.
Gnoseología: reflexionar sobre el conocer.
Ontología: estudio del “SER” de las cosas
Metafísica: se dedica al estudio de temas como la verdad, la realidad, la universalidad, la libertad, etc. Estudio de las cosas no físicas
Axiología: estudio de los valores.
Corrientes filosóficas
El idealismo afirma que el mundo exterior es una idea procedente del hombre o de un ser sobre natural.
Realismo reconoce la existencia efectiva del mundo externo, independiente de toda la interpretación individual.
Pragmatismo: afirma que el valor de las cosas esta en su utilidad para con el hombre
fundamentos psicologicos
Rama de la psicología
Psicología de la educación: finalidad  el estudio de la conducta humana en situaciones de aprendizaje (conocer todo lo concerniente al aprendizaje).
Teoría de aprendizaje:
conductismo, conexionismo, reflexologista, gestaltismo, teoría de campo
Gagne, PIAGET, Ausubel, bruner, vigotski, Watson , skinner
fundamentos sociales
Estudio de las instituciones, y el papel de la escuela como agente transformador de tales contenidos culturales; al igual  como agente transformador de tales contenidos culturales.
La sociedad, la cultura y el sistema de valores tienen un efecto marcado en el currículo. Su impacto se desarrolla en dos niveles: el nivel más remoto, pero significativo de la influencia de la sociedad en general, y el inmediato y el más práctico, el contacto de la comunidad con las escuelas.

fundamentos andragogicas

Es la ciencia que se encarga del estudio de la educación en el adulto.
fundamentos pedagogicos
Se basa en las experiencias, conocimiento valores y recursos que deben aplicar al proceso de enseñanza. Es el conjunto de saberes.
Reflexión sobre la práctica de la educación.